Le programme AMBRE (Agir et Mobiliser pour Bâtir et rénover avec le emploi) qui devrait durer 4 ans, est lancé pour lever les freins à la massification du réemploi dans le secteur du bâtiment et de structurer durablement ces pratiques. Il vise à fédérer les acteurs de la filière autour d'une vision partagée, instaurer un cadre de confiance pouvant favoriser le développement du réemploi.

Les pilotes du programme

Pour mener à bien le programme, les représentants des acteurs de la filière suivants le pilote :

  • La CAPEB (Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment), adhérente de Novabuild, représente les artisans et petites entreprises du bâtiment en France. Elle promeut l’économie circulaire en sensibilisant ses membres aux pratiques et savoir-faire en lien avec le développement durable.
  • La FFB (Fédération Française du Bâtiment), adhérente de Novabuild, est une organisation professionnelle représentant les entreprises du bâtiment en France. Elle s’engage en faveur de l’économie circulaire en encourageant la réutilisation des matériaux de construction.
  • L'USH (Union sociale pour l'habitat), adhérente de Novabuild, accompagne les organismes Hlm et contribue à l’élaboration et à la mise en oeuvre de la politique nationale du logement.
  • L'AIMCC (Association des Industries des Produits de Construction), regroupant les organisations professionnelles de produits, matériaux et équipements de construction. Investie dans les actions qui visent à développer l'économie circulaire dans la construction, elle est un interlocuteur clé des pouvoirs publics.
  • FA (France Assureurs), qui mobilise toutes les énergies de l'assurance pour faire avancer la société en confiance à travers ses actions. FA s'interroge sur les impacts juridiques et assurantiels de l'utilisation de matériaux réemployés.
  • L'AQC (L'Agence Qualité Construction), adhérente de Novabuild, ayant pour mission la prévention des désordres dans le bâtiment et l'amélioration de la qualité des constructions.
  • Le CSTB (Centre Scientifique et Technique du Bâtiment), adhérent de Novabuild, engagé sur le plan de la transformation positive pour faire progresser la qualité et la sécurité des bâtiments. Il dispose du statut d'invité permanent au sein du comité de pilotage.

©AQC

Christophe DELCAMP (France Assureurs), Philippe GRUAT (AIMCC), Nicolas PRUDHOMME (USH), Philippe ROZIER (AQC), Olivier SALLERON (FFB), Jean-Christophe REPON (CAPEB), Étienne CREPON (CSTB)

Lever des freins majeurs

Une ambition de massifier le recours au réemploi, limité à 1% seulement des matériaux en 2022 d'après l'ADEME, avec un objectif fixé à 4% d'ici 2027

Malgré un cadre réglementaire existant (loi AGEC et la REP PMCB), le réemploi reste confronté à plusieurs obstacles structurants :

  • son statut de technique non courante qui complique donc sa mise en oeuvre
  • des enjeux d'assurabilité (absence de couverture standard)
  • des incertitudes sur les performances des matériaux
  • son coût

Ces freins impactent aujourd'hui l'ensemble des acteurs, des maîtres d'ouvrage aux assureurs.

Le programme AMBRE, par son objectif, agira sur ces freins.

Un programme au service des acteurs

AMBRE a vocation d'accompagner les professionnels en produisant des outils, des ressources, pour faciliter le passage à l'action à travers le pilotage de différents projets qui vont permettre de créer un cadre de confiance partagé qui favorisera le développement du réemploi.

Le programme va permettre de clarifier les responsabilités des acteurs, d'élaborer des référentiels techniques, de sécuriser les pratiques pour améliorer leur assurabilité, valoriser les bonnes pratiques et identifier les modèles économiques viables.

Les trois axes du programme

Concrètement, le programme s'articule autour de trois grandes ambitions :

  • Capitaliser sur les retours d'expériences et opérations exemplaires afin de créer des outils et des ressources pédagogiques
  • Fiabiliser et sécuriser les pratiques professionnelles pour donner confiance aux acteurs et faciliter le développement du réemploi
  • Massifier en diffusant les bonnes pratiques